LIET · Canal de denuncias para Ley Karin, prevención de delitos y más

El recorrido

De la denuncia al cierre, paso a paso.

Una ruta configurable según el tipo de denuncia y tu procedimiento.

Ingreso
Formulario propio del tipo de denuncia.
Verificación
Revisión inicial de antecedentes.
Asignación
Resolutor del tipo, según su carga.
Gestión
Mensajería, adjuntos, etapas y derivación.
Cierre
Carpeta virtual y PDF del caso para registro.

Portal propio

Cada cliente entra por su propio portal.

Cada cliente recibe una dirección propia para que denunciantes, resolutores y administradores ingresen a su espacio.

https://miempresa-denuncia.lineaetica.cl

Una dirección propia, fácil de difundir entre todas las personas que la necesitan.
El denunciante elige el tipo de denuncia, completa su formulario y adjunta sus antecedentes.
Después puede seguir su caso y comunicarse por mensajería privada.

Portal de comunicaciones de un cliente en LIET, con el formulario en tres pasos — Portal de comunicaciones: formulario en tres pasos.

Confidencialidad y seguridad

Cada denuncia, con reserva.

Quien denuncia necesita saber que su caso está protegido, y quien lo resuelve necesita poder demostrarlo.

Acceso restringido

Cada caso lo gestionan solo el resolutor asignado y el denunciante.

Denuncia anónima

Si el denunciante prefiere no identificarse, puede denunciar de forma anónima.

Datos cifrados

La información de cada denuncia está protegida con cifrado.

Cada acción registrada

La bitácora deja fecha y responsable de cada actuación en el caso.

Para quién

Pensado para cada tipo de cliente.

Cada cliente tiene sus propios riesgos. Estos son los tipos de denuncia con los que suele partir cada uno.

Empresas y pymes

La Ley Karin aplica a todo empleador, desde un trabajador. Un canal ordenado ayuda a responder una fiscalización.

Acoso laboralAcoso sexualViolencia

Minería, industria y retail

Muchos trabajadores, turnos y sucursales, además de contratistas y proveedores: más casos que ordenar y más tipos que separar.

Ley KarinSobornoConflictos de interés

Educación y deporte

Convivencia, acoso y abuso en comunidades de estudiantes, docentes, deportistas y apoderados.

ConvivenciaAcoso sexualMaltrato

Fundaciones, ONGs y Bomberos

Manejan fondos, donaciones y voluntariado, y necesitan transparencia ante sus socios y directorios.

FraudeMalversaciónAcoso

Sector público y proveedores del Estado

Municipalidades y corporaciones, y empresas que venden al Estado y quieren un canal ordenado y trazable.

Acoso y maltrato laboralPrevención de delitos

El riesgo

Lo que está en juego con la Ley Karin.

En materia laboral, la Dirección del Trabajo fiscaliza el cumplimiento de la Ley Karin (Ley 21.643) y las multas son acumulables.

3 a 60 UTM

Multa por infracción, según el tamaño del empleador y la gravedad del incumplimiento.

184 UTM

Un caso real documentado alcanzó cerca de $12 millones por 6 infracciones simultáneas.

$4,3 M

Equivalente aproximado en pesos de la multa máxima por infracción (60 UTM, valor UTM vigente).

Precios

Parte con lo que necesitas y crece a tu ritmo.

Elige los tipos de denuncia que quieres gestionar hoy y suma otros cuando los necesites. Cada uno llega con su formulario, sus resolutores y su ruta.

Conocer los planes

Preguntas

Lo que suelen preguntarnos.

¿Solo sirve para Ley Karin?

No. La Ley Karin es el tipo de denuncia más habitual, pero LIET permite crear los tipos que tu organización necesite, como soborno y fraude, conflictos de interés o convivencia. Cada tipo tiene su propio formulario, sus resolutores y su ruta.

¿Puedo cambiar los campos del formulario?

Sí. Cada tipo de denuncia tiene su formulario: defines qué datos se piden, cuáles son obligatorios y si lleva declaración de veracidad.

¿Cuánto cuesta LIET?

Depende de cuántos tipos de denuncia necesites: pago mensual en UF más IVA. Mientras más tipos, menor es el valor por tipo. Revisa la página de precios o pide una cotización.

¿Cómo ingresan los denunciantes?

Cada cliente tiene su propio portal, por ejemplo miempresa-contacto.lineaetica.cl. Allí la persona elige el tipo (consulta, reclamo o denuncia) y el formulario, adjunta sus antecedentes y puede seguir su caso.

¿Cómo se implementa LIET para mi caso?

Se configuran los tipos de denuncia de tu organización: formularios, resolutores, reglas de asignación y usuarios. El equipo de LIET te acompaña durante esa configuración.

¿LIET reemplaza la investigación o las decisiones legales?

No. LIET ordena el proceso (registro, asignación, seguimiento y cierre), pero la investigación y las decisiones siguen siendo responsabilidad del cliente.

¿Cómo se maneja la confidencialidad de los casos?

Cada caso lo gestionan solo el resolutor asignado y el denunciante. La información está cifrada, el denunciante puede optar por denunciar de forma anónima y cada acción queda registrada en la bitácora con fecha y responsable. Los detalles técnicos de seguridad los revisamos contigo en la demostración.

¿Puedo ver una demo antes de decidir?

Sí. Completa el formulario de contacto y coordinamos una sesión para revisar un caso de principio a fin con tu equipo.

Contacto

Revisemos juntos tus tipos de denuncia.

Una demostración permite ver cómo quedarían tus tipos de denuncia, tus resolutores y tu propio portal.

Correo: [email protected]
Teléfono: +569 5635 9422
Sitio: lineaetica.cl

Un procedimiento propio para cada tipo de denuncia.

El riesgo está en perder el hilo del caso.

Así se conduce un caso en LIET.

Acoso y violencia en el trabajo

Prevención de delitos

Ética y cumplimiento interno

Convivencia, seguridad y más

El caso llega a quien corresponde.

Un expediente. Un responsable. Cada paso registrado.